Altenpflege

Fachbereichsleitung Gisela Andree

Ausbildungsbeginn 1.Oktober

Voraussetzungen

• gesundheitliche Eignung
• Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
• oder Fachhochschulreife
• oder Hochschulreife
• oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene
  Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer/in oder
• eine andere, mindestens zweijährige abgeschlossene
  Berufsausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Altenpflegerin / Altenpfleger

ist es ihre Aufgabe, alte Menschen bei der Gestaltung des täglichen Lebens fachkompetent zu beraten und zu betreuen. Lebensqualität und Lebensfreude sollen auch bei gesundheitlicher Beeinträchtigung möglichst lange erhalten bleiben.

Sie arbeiten in Bereichen der stationären und ambulanten Altenhilfe, Tagespflegeeinrichtungen, sowie weiteren Fachabteilungen der Altenpflege.

Die Würde und Rechte alter Menschen zu wahren steht im Vordergrund allen Handelns.

Ausbildungsziel

Die Ausbildung ist darauf gerichtet, einen hohen Grad an Pflegekompetenz zu erreichen der Sie befähigt, umfassende und geplante Pflege bei alten Menschen durchzuführen.

Besonders die Umsetzung berufsrelevanter Grundlagenkenntnisse aus den Bereichen Gerontologie und Sozialwissenschaften sind Ausgangspunkt für fach- und sachkompetentes Arbeiten in unterschiedlichsten Einrichtungen der Altenhilfe.

Die Umsetzung geriatrischer und gerontopsychiatrischer Rehabilitationskonzepte sowie das Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege, Betreuung und Behandlung werden durch den Unterricht in Theorie und Praxis vermittelt.

Die Ausbildung

dauert drei Jahre und gliedert sich in Phasen der theoretischen Ausbildung im Institut für berufliche Bildung - IbBG und Phasen der praktischen Ausbildung im klinischen und ambulanten Bereich.

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden, die im Blocksystem erteilt werden. Sie ist in folgende Lernbereiche gegliedert:

• Aufgaben und Konzepte der Altenpflege (1.200 Stunden)
• Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung (300 Stunden)
• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit (160 Stunden)
• Altenpflege als Beruf (240 Stunden)
• Setzung inhaltlicher Schwerpunkte (200 Stunden)

Die praktische Ausbildung

erfolgt in den Wohnpflegezentren von Vivantes, die zum Forum für Senioren zusammengeschlossen sind. Die Wohnpflegezentren befinden sich in verschiedenen Stadtbezirken Berlins. Einen Teil der praktischen Ausbildung absolvieren Sie in ausgewählten Bereichen der Vivantes Klinika sowie bei externen Kooperationspartnern. Während der Praxisphasen werden Sie durch speziell geschulte, kompetente Praxisanleiter/innen begleitet.

Die Berufsfachschule für Altenpflege verfügt über 70 Ausbildungsplätze.

Jedes Jahr werden zum Ausbildungsbeginn am 1. Oktober dreiundzwanzig neue Schüler/innen aufgenommen.

Mit der Aufnahme in die Berufsfachschule ist automatisch der Abschluss eines Ausbildungsvertrages mit der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH verbunden.

Der Ausbildungsvertrag regelt u.a. die monatliche Ausbildungsvergütung. Sie beträgt zur Zeit im

1. Ausbildungsjahr: 807,00 Euro
2. Ausbildungsjahr: 867,00 Euro
3. Ausbildungsjahr: 966,00 Euro

Für den Besuch der Berufsfachschule ist ein Schulgeld von zur Zeit 100,00 Euro monatlich zu entrichten.