Nachhaltigkeit bei Vivantes

Wir gestalten Medizin und Service zukunftsorientiert – für eine verlässliche Gesundheitsversorgung, ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld und eine lebenswerte Zukunft in Berlin.

Gesundheit – heute für morgen

„Nachhaltigkeit heißt für uns auch, Gesundheitsversorgung langfristig zu denken.“
Zitat von: Dr. Johannes DanckertPosition: Vorsitz der Geschäftsführung & Geschäftsführung Klinikmanagement

Vier Dimensionen – ein Anspruch

Seit 2016 ist Nachhaltigkeit fest in der Unternehmensstrategie verankert.

Ressourcen bewusster einsetzen und den Klinikbetrieb mit Blick auf Energie, Emissionen und Klimafolgen weiterentwickeln.

Eine verlässliche, hochwertige und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung sowie Teilhabe und einen respektvollen Umgang stärken.

Gute Arbeitsbedingungen, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten fördern.

Verantwortungsvolles und integres Handeln, der Schutz von Daten und Informationen sowie transparente Berichterstattung schaffen die Grundlage für nachhaltiges Handeln bei Vivantes.

Strombeschaffung 2025: 100 % Ökostrom

Der über zentrale Lieferverträge beschaffte Strom wurde vollständig als Ökostrom mit Herkunftsnachweisen bezogen. 

Die Aussage bezieht sich auf den zentral beschafften Strom. Sie umfasst nicht Fernwärme, Kraftstoffe oder andere Energieträger.

Stromverbrauch 2025: Rund 58 Mio. Kilowattstunden

Unsere Krankenhausstandorte verbrauchten im Jahr 2025 insgesamt rund 58 Millionen Kilowattstunden Strom. Wir arbeiten konsequent daran, durch effiziente Prozesse und optimierte Liegenschaften den Stromverbrauch nachhaltig zu steuern. Umso wichtiger ist es, Strom künftig noch gezielter und verantwortungsvoller zu nutzen.

Vor diesem Hintergrund hat Vivantes im Jahr 2019 ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 implementiert und ist seit 2020 erfolgreich zertifiziert.

LED-Umrüstung

Vivantes hat in den vergangenen Jahren die Beleuchtung konzernweit auf moderne LED-Technik umgestellt. Dies führt zu einer jährlichen Stromeinsparung von rund 3,5 Millionen Kilowattstunden gegenüber der zuvor installierten Beleuchtung. Die Berechnung basiert auf den Leistungsunterschieden zwischen alter und neuer Beleuchtung sowie auf angenommenen, nach Nutzungsbereichen differenzierten Beleuchtungszeiten.

Die errechnete jährliche Stromeinsparung von rund 3,5 Millionen Kilowattstunden entspricht ungefähr dem durchschnittlichen Jahresstromverbrauch von 1.000 Haushalten und ist somit ein deutlicher Beitrag zu mehr Energieeffizienz.

Gefördert wurde das Projekt im Rahmen des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und des Berliner Programms für nachhaltige Entwicklung (BENE2).

Spitzenmedizin fährt elektrisch

Vivantes erhöht schrittweise den Anteil elektrisch angetriebener Fahrzeuge im Fuhrpark. Zwei vollelektrische Renault-16-Tonner sind seit Ende Juli 2025 im Regelbetrieb und versorgen die Standorte mit medizinischem und nicht-medizinischem Verbrauchsmaterial. Ergänzt wird die Flotte durch sechs neue VW ID. Buzz, die flexibel in der Logistik genutzt werden.

2025 sind bereits 96 E- und 26 Hybrid-Fahrzeuge im Einsatz – das entspricht rund 47 Prozent des gesamten Fuhrparks. 

Außerdem wird die Ladeinfrastruktur kontinuierlich erweitert – an allen Standorten gibt es inzwischen Ladesäulen für Mitarbeitende, Besucher*innen und den Fuhrpark.

Regionale Produkte bei Vivantes

Die Ernährungswende wurde bei Vivantes eingeläutet: Regionale Produkte, Unterstützung der lokalen Erzeuger, kurze Transportwege – und ganz wichtig: guter Geschmack!

Seit 2024 gibt es nur noch regionale Kartoffeln auf unseren Tellern. Unsere Backwaren beziehen wir über eine regionale Bäckerei in Berlin-Reinickendorf, die ihr Mehl aus dem Oderland bekommt. Auch die Fleisch- und Wurstwaren erhält unsere Gastronomie aus der Region.

Gemeinsam gegen Verschwendung

Die Vivantes Gastronomie ist zudem Mitglied bei „United Against Waste“ und setzt sich aktiv gegen die Lebensmittelverschwendung ein.

Aktuelle Projekte

BBG gewinnt Deutschen Nachhaltigkeitspreis Gesundheit

Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH (BBG) wurde 2025 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis Gesundheit ausgezeichnet.

Patient*innen und Versorgung

Die soziale Dimension der Nachhaltigkeit richtet den Blick auf eine verlässliche und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung. Medizinische Qualität und Patient*innensicherheit gehören zu den grundlegenden Anforderungen der Versorgung bei Vivantes. Konkrete Qualitätsergebnisse und Verfahren werden auf den dafür vorgesehenen Qualitätsseiten und in den veröffentlichten Qualitätsberichten dargestellt.

Patient*innenorientierung bedeutet, medizinische und unterstützende Leistungen an den Bedürfnissen der behandelten Menschen auszurichten. Dazu gehören verständliche Informationen, respektvolle Kommunikation und die Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenssituationen.

Als kommunales Gesundheitsnetzwerk trägt Vivantes zur stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung in Berlin bei. Die verschiedenen Einrichtungen und Angebote sollen eine vernetzte Versorgung in der Stadt unterstützen. Dabei sind Vielfalt, Chancengleichheit und eine diskriminierungsfreie Versorgung wichtige Themen.

Auch die Digitalisierung verändert den Zugang zu medizinischen Leistungen und Informationen. Digitale Anwendungen können medizinische und organisatorische Abläufe unterstützen. Bei ihrer Nutzung müssen medizinische Anforderungen, Zugänglichkeit, Datenschutz und Informationssicherheit gemeinsam berücksichtigt werden.

Mitarbeitende und Vivantes als Arbeitsgeberin

Die Beschäftigten tragen die medizinische, pflegerische und unterstützende Versorgung bei Vivantes. Die Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigt deshalb Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Qualifizierung, Vielfalt und Chancengleichheit.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzsind zentrale Anforderungen im Krankenhausbetrieb. Arbeitsbedingte Gefährdungen müssen berücksichtigt und geeignete Schutzmaßnahmen in den jeweiligen Tätigkeitsbereichen umgesetzt werden. Aus-, Fort- und Weiterbildungunterstützen Beschäftigte dabei, mit den fachlichen, technischen und gesellschaftlichen Veränderungen im Gesundheitswesen umzugehen.

Die Personalentwicklung verbindet individuelle Qualifizierung mit den zukünftigen Anforderungen der Organisation. Zu den weiteren Themen gehören Vielfalt, Inklusion, Gleichstellung und Frauenförderung. Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven einbezogen und Benachteiligungen vermieden werden.

Governance – Verantwortung im Unternehmen

Nachhaltigkeit braucht verlässliche Grundlagen.

Integres Handeln

Gesetzliche und interne Vorgaben bilden den Rahmen für verantwortungsvolle unternehmerische Entscheidungen.

Daten schützen

Datenschutz und Informationssicherheit sind für eine zunehmend digitale Gesundheitsversorgung wesentlich.

Transparent berichten

Veröffentlichte Berichte dokumentieren den jeweiligen Stand der Nachhaltigkeitsaktivitäten.

Nachhaltigkeit transparent dokumentiert

Berichte und Entwicklungen

Im Austausch über Nachhaltigkeit

Sie haben Fragen zu Nachhaltigkeit bei Vivantes oder möchten mehr über unsere Aktivitäten und Entwicklungen erfahren? Wir freuen uns über Ihre Nachricht und den Austausch mit Ihnen.